ARBEITGEBERMODELLE
FÜR EIN SELBSTBESTIMMTES LEBEN Jetzt Assistenznehmer werdenJetzt als Assistenz bewerbenDAS ARBEITGEBERMODELL
Betroffene sind oft die besten Experten
Viele Menschen in Deutschland suchen Unterstützung für ihren Alltag. Das Arbeitgebermodell ermöglicht es ihnen, ihr Team selbst zu wählen und als Mitarbeiter zu beschäftigen. Das bedeutet ein hohes Maß an Freiheit und Selbstbestimmung im Alltag.
Mit dem Persönlichen Budget im Arbeitgebermodell können viele Menschen ihre Lebenssituation freier und persönlicher gestalten. Sie sind – zusammen mit ihren Assistenten und Pflegefachkräften – nicht abhängig von den Abläufen externer Dienste und können selbstbestimmt leben und arbeiten.
ORGANISIEREN
Der Assistenznehmer beschäftigt sein Team in einem abhängigen Arbeitsverhältnis. Wir von CAREA kümmern uns zur Entlastung der pflegebedürftigen Person um Personalführung, Organisation und Finanzen – für einen sicheren Arbeitsplatz.
FLEXIBEL BLEIBEN
Die Assistenten gestalten den Arbeitsalltag mit seinen zahlreichen Aufgaben täglich neu – Sympathie und Anpassungsfähigkeit zwischen Assistenznehmern und den Pflegekräften ist Grundvoraussetzung für ein gutes Beschäftigungsverhältnis.
SELBSTBESTIMMT SEIN
Der Mensch mit Behinderung entscheidet selbst, wie er sein Leben gestalten möchte. Die Persönliche Assistenz ermöglicht ihm die Verwirklichung seiner Wünsche und die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit – für einen selbstbestimmten Lebensstil.
Wir organisieren Stellenausschreibungen und vermitteln geeignete Pflegekräfte.
VORTEILE DES ARBEITGEBERMODELLS
SELBSTBESTIMMUNG UND LEBENSQUALITÄT
Entscheiden Sie frei, mit wem Sie zusammenarbeiten möchten und wie Sie sich Ihren gemeinsamen Alltag vorstellen.
ECHTE PFLEGE ZWISCHEN MENSCHEN
Sie sind Partner in einem Team – unabhängig von den Vorgaben aus einem System.
SCHNELLE UND FLEXIBLE VERMITTLUNG
Bei uns finden Sie Assistenten und Pflegefachkräfte in ganz Deutschland – mit vielen verschiedenen Anforderungen und Schwerpunkten.
PROFESSIONELLE BERATUNG UND BEGLEITUNG
Wir sind jederzeit für Sie da – von der Stellenausschreibung über die Suche und Vermittlung von passenden Assistenten und Pflegekräften bis hin zu Fragen der Abrechnung und Qualitätssicherung.
IHRE KOMPETENZ ALS ARBEITGEBER
Wir beraten Sie in Ihrer Rolle als Arbeitgeber zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Coaching und Mediation beispielsweise bei der Sicherstellung von Arbeitsschutz, Hygiene und pflegerischen Fachfragen.
DIE ASSISTENZNEHMER
Gute Pflege hängt von einer gut organisierten, engagierten und professionellen Zusammenarbeit ab.
Dafür bieten wir Ihnen alle wichtigen Services aus einer Hand: Von der Berechnung des Modells über die Akquise von Mitarbeitern, die Abrechnung bis hin zum Coaching in allen Fragen der Mitarbeiterführung.
HÄUSLICHE PFLEGE UND ASSISTENZ
FAHRDIENSTE
Familien-/Kinderbetreuung
ARBEITSASSISTENZ
Intensivpflege
Die Freude an der Arbeit mit Menschen ist die Basis für gute Pflege.
DIE ASSISTENTEN
Das Assistenzmodell ist ein Arbeitsmodell für alle, die mit Empathie und Verantwortung den Alltag gemeinsam mit anderen Menschen gestalten wollen.
IN KLEINEN TEAMS ENTWICKELT JEDER SEINE EIGENE ROLLE
Fachkräfte aus Krankenhaus, Altenpflege oder ambulanter Pflege erleben im Assistenzmodell ein neues selbstbestimmtes Arbeiten. Was zählt, sind Engagement Organisationstalent und die Freude an der Arbeit mit Menschen – die Basis für gute Pflege.
Vertraglich geregelt
Sie arbeiten in einem sicheren Angestelltenverhältnis und wir sind Ihr Backup. Auch, wenn es einmal zu Konflikten kommt.
Chancen für alle
Sicherheit und Verlässlichkeit
„Mein Sohn Juraj ist nach einem Verkehrsunfall querschnittgelähmt und beatmungspflichtig. Er wurde jahrelang durch einen ambulanten Intensivpflegedienst versorgt.
Leider gab es hierbei immer wieder Probleme, woraufhin wir auf Anraten unserer Versicherung im Jahr 2015 die Versorgung auf ein Assistenzmodell umgestellt haben.“
Juraj kann sich jetzt voll auf sein neues Team verlassen.
Juraj S., Assistenznehmer
CORONA-REGELN:
3G AM ARBEITSPLATZ
Neue Anforderungen in Arbeitgebermodellen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie stellen Beschäftigte und Unternehmen vor viele Fragen und neue Herausforderungen.
Vollzeit, Teilzeit oder
Mini-Job
Als größter Anbieter von Reha- und Pflegemaßnahmen in Deutschland sind wir immer auf der Suche nach motivierten, zuverlässigen Assistenten und Pflegefachkräften.